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宜都點軍兩地勞動人事爭議仲裁機構接力
成功處理勞動報酬追索案件

信息來源:三峽日報     發布日期:2019-04-16    【字體:

  近日,宜都市與點軍區兩地勞動人事爭議仲裁機構接力,成功處理一起勞動者追索勞動報酬案件。

  3月1日,宜都勞動人事爭議仲裁院接到點軍區勞動人事爭議仲裁院的電話,反映勞動者周某因勞動報酬與工程項目負責人產生糾紛,向點軍區勞動仲裁機構提交仲裁申請,但因雙方分歧較大,調解未果。該項目施工地點雖然在點軍區,但具體施工單位是宜都某建筑公司。考慮到該施工單位系宜都企業,希望宜都勞動仲裁機構進行處理,更便于解決問題。

  周某旋即向宜都勞動人事爭議仲裁院提交了仲裁申請,宜都辦案人員開庭進行了審理。在庭審過程中,仲裁員組織雙方進行調解,最終達成了協議,并當場履行了勞動報酬支付義務。

  《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十一條第二款規定:“勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。”在多數情況下,勞動合同的履行地即為用人單位所在地,二者是重合的。選擇勞動合同履行地或者用人單位所在的勞動仲裁機構處理,既方便當事人參加仲裁活動,又方便仲裁案件的審理活動。

  宜都、點軍兩地勞動仲裁機構靈活運用法律規定,確定勞動爭議仲裁管轄權,為當事人申請仲裁和應訴提供極大的便利,大大了減輕當事人的維權成本。

 

 

  

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